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任職要求
- 工作性質：全職
- 工作區(qū)域：宿州?
- 工作年限：經(jīng)驗不限?
- 職位類別：行政人事
- 招聘人數(shù)：若干?
- 學歷要求： 大專?
- 年齡要求：?
- 性別要求：不限
- 瀏覽次數(shù)： 598
職位亮點
職位詳情
崗位職責：1、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立并健全崗位責任制；2、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求適合的人才；3、負責協(xié)助人事主管制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，并進行人員的綜合素質考核評估；4、負責組織實施績效考核，并統(tǒng)計考核結果；5、負責員工考勤管理及紀律檢查，維護辦公室的氛圍；6、負責健全員工的人事檔案，處理、協(xié)調各部門之間的關系。任職要求：1。 28歲以內(nèi)，專科及以上學歷，男身高170以上，女160以上，形象氣質佳；2。具備良好的語言表達能力；3。性格活潑開朗，做事踏實，責任心強；4。樂于從事人事工作，并具有長期往此方向發(fā)展的意愿。薪資待遇：1。 2000元-4000元（基本工資+滿勤獎+工齡獎+績效+補貼） ，基本工資隨級別提升也會有所提高，經(jīng)理級別享受股份激勵；2。提供免費住宿及免費培訓；3。內(nèi)部晉升公平透明，發(fā)展空間大；4。法定假日正常放假，春節(jié)期間帶薪年假；5。豐富多彩的員工活動，如員工聚餐、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等。
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